Tashkilot va uni boshqarish bo'yicha tushunchalar, tashkilotlar faoliyatini turlantirish, sinergetik samara va uning shakllantiruvchi omillar, hodimlar va bo'linmalar mehnatini taqsimlanishi va ixtisoslashishi, tashkiliy korporativ madaniyatni shakllantirish, hodimlar tomonidan kasbiy tajriba va bilimlar bilan almashish, birga ishlash, moddaviy va moliyaviy resurslardan foydalanish, shaxsiy va ishga doir sifatlarni ko'rsatish va lavozimlarni tanlash, odamlarni bitta tashkilotda biriktirish.